Responsabilités principales
* Assurer la tenue de la comptabilité générale, contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation ;
* Gérer les paiements, encaissements et oppositions ;
* Gérer la trésorerie de l'organisme ;
* Participer à l'analyse financière, statistique et budgétaire concernant les prévisions et réalisations de l'organisme ;
* Contrôler et effectuer des vérifications comptables, sur pièces et sur place, pour assurer la bonne utilisation des fonds versés à des tiers.
Profil recherché
Vos compétences
* Maîtrise de la comptabilité générale et institutionnelle ;
* Connaissance des incidences comptables des systèmes d'information ;
* Capacité à coordonner les mouvements entre différentes comptabilités (générale, budgétaire, statistique, analytique) ;
* Connaissance des critères de validité d'une pièce justificative ;
* Maîtrise des règles liées aux législations sociales et fiscales ;
* Maîtrise des outils de requêtage sur les bases de données ;
* Connaissance des circuits financiers et administratifs internes ;
* Connaissance de la typologie des oppositions et de la réglementation associée ;
* Capacité à identifier, retraiter et analyser les données pertinentes ;
* Compétences en régularisation d'anomalies et détection de risques d'erreurs ;
* Capacité à analyser les états et documents comptables pour établir des prévisions ;
* Gestion des réclamations fournisseurs ou tiers ;
* Application des actions du plan de contrôle interne ;
* Présentation des documents comptables selon les normes en vigueur ;
* Conseil interne sur les règles et procédures ;
* Capacité à alerter sur les risques financiers ;
* Discrétion pour distinguer informations confidentielles et diffusables ;
* Respect des échéances, gestion des priorités et urgences ;
* Maîtrise des fonctionnalités des outils informatiques professionnels ;
* Suivi de l'activité à l'aide de tableaux de bord et statistiques ;
* Actualisation des connaissances techniques et technologiques ;
* Capacité à expliquer et argumenter les résultats ;
* Collaboration avec les autres services et partenaires ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.) ;
* Respect des principes du contrôle interne et de la réglementation sur l'archivage ;
* Respect du secret professionnel et de la déontologie ;
* Connaissance du décret du 10 août.
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Votre formation
Engagement à suivre les formations nécessaires pour vos missions.
Informations complémentaires
* Niveau d'intégration : entre 1,37 et 2,77 euros bruts mensuels (sur 14 mois), selon profil ;
* Date de prise de poste : à partir du 1er octobre ;
* Avantages : titres restaurant, prime d'intéressement ;
* Respect des règles de sécurité du système d'information de l'organisme ;
* Date limite de candidature : 26 août ;
* Entretiens prévus entre le 4 et le 6 septembre.
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