L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, situés à Vern sur Seiche et Pipriac.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie, à Vern sur Seiche accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident.
Missions du poste :
Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de responsable du foyer, vous assurez les missions suivantes :
Proposer un programme de prise en charge adapté et participer aux activités de rééducation/réadaptation
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, d'adaptation et de réadaptation visant à réduire et compenser la dépendance ainsi que les fonctions déficitaires ; selon la prescription médicale ou la demande individuelle afin de favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale de la personne
- Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne (en proposant des solutions pratiques au niveau de l'environnement matériel, en faisant participer la personne à des activités utilisant ses capacités restantes)
- Préconiser les aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration et l'adaptation de la personne dans son milieu de vie
- Concevoir et réaliser des appareillages (orthèses, attelles, ) et des aides techniques adaptés au situation rencontrée par les résidents accueillis. L'utilisation de l'imprimante 3D est un atout majeur développé sur le foyer
- Prévenir et informer les personnes afin de lutter contre les facteurs de risque de perte d'autonomie
- Contribuer au bien-être des personnes accueillies et les accompagner dans la promotion de leurs capacités ou le maintien des acquis
- Contribuer au maintien d'un bon état de santé, prenant en compte les spécificités et l'évolutivité des situations de handicap des personnes accueillies
- Accompagner les salariés sur des postures et risques au travail
- Vérifier le bon état et assurer le suivi du parc de matériel lié à la dépendance (fauteuils, lits, etc.)
- Participer aux préconisations et mises en place de matériel (appel malade, travaux des logements, utilisation des véhicules, etc.)
Titulaire d'un Diplôme d'Etat Ergothérapeute.
Connaissance du handicap appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes).
Permis B exigé.
Poste à pourvoir dès que possible
- 6 semaines de congés payés
- RTT
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Travail 4 jours par semaine
- Chèques vacances avant l'été et chèques tirs groupés en fin d'année
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 487 (1784€) + prime ancienneté + laforcade et Segur 2 + prime décentralisée
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