Groupe RIFSEEP : 1
Corps : Attaché (e) principal (e)
Vos activités principales : Au sein du bureau, le titulaire du poste sera principalement chargé :
- Contribuer, en lien avec l’OFII et les partenaires, à la définition, à la mise en œuvre, au développement et à l'évaluation du parcours d’intégration des étrangers primo-arrivants, dans le cadre du contrat d’intégration républicaine et des actions complémentaires
- Développer et d’animer les relations interministérielles (éducation nationale et jeunesse, culture, enseignement supérieur et recherche), avec les services déconcentrés et les partenaires du bureau (réseau des centres ressources illettrisme, organismes certificateurs, centre des monuments nationaux, réseau des carif-oref, migrants dans l’enseignement supérieur, agence du service civique) en matière d’apprentissage linguistique, d’appropriation des valeurs de la République et de vivre ensemble
- De rédiger les textes législatifs et réglementaires relatifs au parcours d’intégration républicaine et d’apporter son expertise aux services séjour des préfectures
- De superviser l’instruction des demandes de subvention reçues dans le cadre des appels à projets notamment européens.
Votre environnement professionnel : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française.
La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Au sein de la DGEF, la direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers primo-arrivants en France et d’accès à la nationalité française.
Activités du service : le bureau de l’apprentissage de la langue et de la citoyenneté, participe à la définition, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du dispositif d'accueil des étrangers primo-arrivants et plus particulièrement dans sa dimension apprentissage de la langue et connaissance des valeurs citoyennes en lien avec l'OFII. Il mobilise le réseau des acteurs institutionnels ou associatifs qui concourent à cette mission.
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
- Savoir analyser niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Développer une compétence dans le pilotage d’une politique publique structurante, partenariale et ouverte à l’interministériel ainsi que des compétences de conduite de projet transversal et de management transposables à d’autres domaines. Les réalisations professionnelles dans les fonctions proposées pourront être valorisées dans le cadre de concours ou de promotions.
Travail interministériel et partenarial avec les opérateurs publics et associatifs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
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