MISSIONS
Membre de l’équipe de direction, vous jouez un rôle clé au carrefour de la production et du développement commercial. Vous avez un lien fonctionnel avec les moniteurs principaux, le chargé d’affaires et les chefs d’atelier et vous les soutenez dans leur mission d’organisation des ateliers. Vous avez notamment la charge :
1. De la gestion de la production, la planification et l’organisation. Vous êtes force de proposition dans l’amélioration des process et du matériel.
2. Du bon suivi de la relation client : Le maintien des liens avec les clients historiques et la fidélisation des nouveaux.
3. Du développement commercial en lien avec le directeur du Pôle Travail et le Chargé d’affaires pour identifier les nouvelles opportunités. Vous contribuez aux négociations des conditions commerciales. Vous concevez et animez des projets d’activités professionnels innovants, en ligne avec les évolutions du marché et le contexte économique local, vous travaillez activement en réseau avec le Chargé d’affaires.
4. Vous vous assurez de la pérennité et de la rentabilité des activités commerciales.
5. Vous élaborez un tableau de bord de la production et des objectifs commerciaux en lien avec la cadre comptable et en rendez compte à la direction. Vous évaluez les moyens financiers mis en œuvre pour la réalisation des projets et des actions
6. Vous assurez la coordination transversale des équipes, et la transmission de l’information pour ce qui relève du développement commercial.
7. Vous supervisez l’état du parc machines, et respectez les normes de sécurité et environnementales, participez à l’élaboration du DUERP en lien avec la personne en charge de la Qualité, la Santé et la Sécurité au travail. Vous participez activement au déploiement de la politique de prévention et gestion des risques.
8. Vous participez aux orientations de l’établissement en tant que membre de la direction. Vous déclinez le projet d’établissement, en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte de l’évaluation des besoins des personnes accompagnées. Vous participez aux instances de pilotage de l’
9. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique ainsi que divers outils de suivi et de pilotage
MODALITES DE CANDIDATURE
Mr Le Directeur – 143 Rue de Boussières – BP 60067 - 59330 HAUTMONT
Mail : et
Envoyer votre Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation manuscrite, et de tout autre support pouvant étayer votre candidature.
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