Aenesr - directeur adjoint du crous de reims (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Emplois fonctionnels MESR Référence 2025-2099393 Date de début de diffusion 05/01/2026 Date de parution 05/01/2026 Date de fin de diffusion 02/02/2026 Intitulé long de l'offre AENESR - Directeur adjoint du CROUS de Reims (H/F) Date limite de candidature 02/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste AENESR - Directeur adjoint du CROUS de Reims (H/F) Descriptif de l'employeur Le CROUS de Reims (218 ETPT) est un établissement public à caractère administratif chargé principalement de l'aide sociale, de l'accueil des étudiants internationaux, du logement pour étudiants, de la restauration universitaire et de la vie culturelle étudiante. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (CNOUS). Le CROUS de Reims s’adresse aux 46 000 étudiants (dont 14 500 étudiants boursiers) inscrits dans un établissement ou une formation de l’enseignement supérieur de l’académie de Reims. Il intervient dans les départements des Ardennes, de l’Aube et de la Marne au sein des villes universitaires avec des antennes à Troyes, Châlons-en-Champagne et Charleville-Mézières. Le CROUS de Reims dispose d’une capacité d’accueil de 17 résidences, 21 structures de restauration, répartis sur 6 villes. Le CROUS de Reims dispose d’un budget de fonctionnement de 22 973 000 euros dont : · 11 622 000 euros de ressources propres · 8 104 000 euros de subvention pour charges de service public · 327 862 € de CVEC · 157 000 euros d’autres financements L’établissement mène des projets d’investissement dans le domaine du logement étudiant représentant des investissements d’une valeur de 15 à 20 millions d’euros dans les années 2026 à 2030. La masse salariale s’élève à 10 118 000 euros (dont pensions civiles) pour un plafond d’emplois associé de 222 ETPT (214 ETPT sous plafond 8 ETPT hors plafond). Description du poste Sous l’autorité directe du directeur général du CROUS de Reims, le(la) titulaire du poste coordonne et pilote l’activité des unités de gestion et organise directement une partie des services administratifs, financiers et techniques de l’établissement. Il(elle) a un rôle de conseil et d’alerte auprès du directeur qu’il(elle) peut être amené(e) à suppléer en cas d’empêchement. Il(elle) participe à l’élaboration du projet d’établissement et coordonne les plans d’actions dont il assure le suivi. A ce titre, les principales fonctions confiées sont les suivantes : · Participer à la définition de la stratégie de l’établissement, à la conception du projet d’établissement et à la conduite du changement · Assurer la suppléance du directeur en vue de la continuité de la gouvernance de l’établissement · Conseiller le directeur général sur tous les aspects de la gestion de l’établissement et la politique des ressources humaines · Instruire certains dossiers et projets d’envergure (investissement, procédures et protocoles, plan de maîtrise des risques, plan de gestion de crise…) · Assurer conjointement avec le directeur général la gestion des instances et le dialogue social Le directeur(trice) adjoint (e) peut également être conduit (e) à assumer un rôle de référent dans l’établissement dans les domaines de la sécurité, de la laïcité et de la prévention de la radicalisation. Liens internes -> ensemble des personnels du CROUS de Reims Partenaires externes -> CNOUS, Rectorat d’académie et de région académique, établissements d’enseignement supérieur, collectivités territoriales, élus, entreprises et prestataires externes, associations étudiantes, étudiant(e)s Encadrement -> Encadrement hiérarchique et fonctionnel des chefs de service inclus dans le périmètre d’activité et des directeurs/directrices des unités de gestion et des antennes Contraintes particulières du poste : - Permis B indispensable compte tenu de la dispersion géographique des sites du CROUS de Reims et de nombreuses nécessités de déplacement - L’emploi de directrice ou directeur adjoint n’est pas éligible au télétravai l sauf situation à caractère exceptionnel - Poste logé en convention d'occupation précaire avec astreintes (COP/A) NBI 40 points Régime indemnitaire : RIFSEEP GROUPE 2 Conditions particulières d'exercice Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) : - 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ; - 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ; - 3° aux fonctionnaires nommés : - a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ; - b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ; - c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ; - 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ; - 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705. Descriptif du profil recherché Savoirs : - Statut et environnement de la fonction publique - Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur - Fonctionnement et missions du réseau des œuvres universitaires et scolaires - Management, animation d’équipe - Gestion de projets - Excellentes connaissances administratives, juridiques, techniques et financières Savoir-Faire : - Connaissance des méthodes d’animation d’équipe - Aptitude à produire un travail rapide et fiable et à respecter les échéances - Capacité à analyser, anticiper, à s’organiser et à rendre compte - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d’écoute et d’adaptation aux changements - Aptitude à porter les valeurs de l’établissement et du réseau des œuvres universitaires Savoir-Être : - Sens relationnel et organisationnel, esprit dynamique - Capacité à être force de proposition et de prise d’initiatives - Capacité d’adaptation, de réactivité et de pragmatisme - Capacité à gérer le stress et à se montrer disponible - Savoir travailler en équipe avec des partenaires internes et externes - Bonne capacité d’empathie et de compréhension de la grande variété de profils et de métiers - Rigueur et sérieux, polyvalence, esprit de loyauté et de discrétion Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les dossiers de candidature comprennent : - une lettre de motivation, - un CV, - le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A, - le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel). Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai de 4 semaines à compter de la présente publication sur CSP à : -Monsieur Raymond Carrasset, directeur général du Crous de REIMS 14B Allée des Landais CS 40046 51 726 REIMS CEDEX raymond.carrasset@crous-reims.fr - Madame la Présidente du Centre national des oeuvres universitaires et scolaires 60 boulevard du lycée – CS 30010 – 92170 VANVES Cedex Courriel : recrutement.drh@cnous.fr Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon. Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste. Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Marne (51) Géolocalisation du poste 14B allée des Landais CS 40046 51 726 REIMS CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Services centraux du CROUS de Reims 14B allée des Landais - 51100 Reims Date de vacance de l'emploi 01/01/2026