Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Responsable du Développement des Affaires - pour la rentrée 2026
L'ENTREPRISE :
Nous sommes un organisme de formation en forte croissance, spécialisé dans le développement des compétences professionnelles en marketing, digital et intelligence artificielle. Nous accompagnons les entreprises dans la montée en compétences de leurs équipes grâce à des formations sur-mesure. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Business Developer B2B en alternance pour accélérer notre développement commercial.
LE POSTE ET LES MISSIONS :
Dans le cadre de notre développement, vous interviendrez sur les deux activités de l'entreprise : l'agence et la formation. Sous la responsabilité de la dirigeante, vous aurez pour mission d'accélérer notre croissance et d'augmenter notre chiffre d'affaires en ciblant les entreprises à fort potentiel.
Développement commercial B2B - Formation
- Identifier, cibler et prospecter des entreprises (TPE, PME, grands comptes)
- Déployer une stratégie de prospection multicanale (téléphone, LinkedIn, emailing, networking)
- Comprendre les besoins en formation et proposer des solutions adaptées
- Participer à la vente de formations (intra/inter, sur-mesure, e-learning)
- Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature
Gestion des commerciaux indépendants
- Participer à la coordination et au suivi des commerciaux indépendants
- Assurer le lien entre la direction, les commerciaux et les clients
- Suivre les performances et contribuer à l'optimisation des actions commerciales
Élaboration des offres et devis
- Rédiger des propositions commerciales personnalisées
- Établir les devis et participer au montage des dossiers de formation
- Intégrer les contraintes de financement (OPCO, CPF, etc.)
Contribution à la création de l'offre
- Participer à la création et à l'amélioration des programmes de formation
- Identifier les opportunités de développement de nouvelles offres
Pilotage commercial
- Alimenter et structurer le CRM
- Suivre les leads et le pipeline commercial
- Réaliser un reporting régulier des performances
Un(e) apprenti(e) bénéficie :
- De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ;
- D'une rémunération mensuelle entre 783.90 € et 1823.03 € selon le profil ;
- Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport ;
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