Description de l'entreprise
« Chez APF Entreprises, nous croyons que chaque compétence peut devenir une force pour l’inclusion ! 1er réseau de travail adapté en France, nous faisons partie de l’Association APF France Handicap qui rassemble une cinquantaine de structures avec environ 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap.
Notre mission ? Offrir des opportunités professionnelles durables et donner à chacun la possibilité de révéler son potentiel ! Basée à Aix-Les-Milles et spécialisée dans le Tertiaire, le TPMR et la sous-traitance, notre Entreprise Adaptée accompagne également de Grands Comptes en région PACA avec des prestations de qualité.
Parce qu’inclure, c’est construire un avenir plus juste et plus solidaire, nous plaçons l’humain au cœur de nos choix et nous privilégions les travailleurs en situation d’handicap et les bénéficiaires de l’obligation d’emploi (RQTH & BOETH) à compétences égales, conformément à l’Article du Code du Travail. »
Description du poste
(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé)
Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d’accueil en utilisant des véhicules adaptés aux
MISSIONS PRINCIPALES
1. Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel
2. Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite
3. Renseigner le rapport d’activité (demande d’intervention / feuille d’incidents / kms etc ...)
4. Entretenir le véhicule
5. Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel
Qualifications
COMPETENCES & APTITUDES REQUISES
6. Connaître et respecter les règles liées à l’environnement et la sécurité
7. Savoir utiliser les outils liés au transport
8. Connaître les règles à respecter lors d’un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée
9. Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l’embauche)
10. Sens de l’accueil et du relationnel car vous êtes l’interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l’établissement d’accueil
11. Ponctualité impérative
12. Discrétion professionnelle exigée
13. Patience requise
14. Permis B obligatoire
15. Formation aux premiers secours souhaitée
16. Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus
INFORMATIONS
Date de démarrage : dès que possible
PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel avant prise de poste (immersion, formation, passation …)
CDD : durée 6 mois (renouvellement et/ou passage en CDI)
Contrat : Temps partiel de 16h/semaine du Lundi au Vendredi
Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic soit 3h/jour environ (1h30 le matin + 1h30 l’après-midi)
Tournée : VEDENE AVIGNON dépose & reprise de 2 à 4 (assises/sans fauteuil) au Foyer d’Accueil Médicalisé à 9h00 & 16h30 impérativement
Prise en charge / Dépôt : Domicile des « Terro Flourido », APF France Handicap, 2 Rue Pierre Poisson, 84000 AVIGNON
Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 843€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle proposée à l’embauche, CSE …
Informations supplémentaires
« Imaginez … vous franchissez la porte et vous découvrez une équipe soudée, un environnement bienveillant où vos compétences comptent et où vos qualités humaines font la différence. Chaque jour, vous relevez des défis, vous apportez des solutions et vous contribuez à un projet qui a du sens. Si vous vous voyez déjà dans cette histoire, c’est que vous êtes prêt(e) à en écrire le prochain chapitre avec nous ! Postulez dès maintenant et commencez l’aventure ... »
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