Description : L’ESG recherche pour son entreprise partenaire, acteur incontournable du secteur du prêt-à-porter, un.e Manager en alternance en contrat d’apprentissage. Missions : Rattaché(e) à l’équipe de direction du magasin, vous serez chargé(e) de : Gestion et animation d’une équipe Encadrement et motivation des collaborateurs sur le terrain Planification et répartition des tâches Accompagnement des équipes dans l’atteinte des objectifs Développement de la performance commerciale Suivi des indicateurs de vente et proposition d’actions correctives Mise en place et suivi des opérations commerciales Garantie d’une expérience client optimale en magasin Gestion opérationnelle du magasin Suivi des stocks et réassort des produits Veille à l’application des normes merchandising Garantie du respect des procédures internes et des standards de l’enseigne Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac3 en commerce, management ou distribution, avec une forte appétence pour la gestion d’équipe et la relation client. Compétences : Leadership et capacité à fédérer une équipe Sens du service client et excellent relationnel Capacité d’analyse et de prise de décision rapide Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur et autonomie Esprit d’initiative et goût du challenge Organisation et gestion des priorités Lieu de l'alternance : Tours Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats Rémunération : Selon niveau d’études et âge Rentrée : Septembre / Octobre retail
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