Détails de l'offre
Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Expert Rémunération indicative -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance Descriptif de l'emploi La commune du Grand-Bornand recherche
sa nouvelle Direction Générale des Services
Au sein du Massif des Aravis, idéalement située entre le Mont Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une commune classée station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques. Dans le cadre de son développement territorial et touristique, le Grand-Bornand porte des projets d’aménagements structurants tant pour les services publics que pour l’aménagement de son domaine skiable.
A 30 mn d’Annecy et 50mn de l’aéroport de Genève, Le Grand-Bornand allie respect du patrimoine et dynamique économique et évènementielle, tant dans le domaine du sport que dans le domaine culturel (Tour de France, Glisse en cœur…).
Sous la responsabilité de l’équipe politique, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique. En parallèle, vous dirigez les services et pilotez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice Missions et responsabilités:
-Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
-Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
-Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
-Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif
-Piloter l’équipe de direction
-Superviser le management des services
-Conduire le dialogue social
-Mettre en œuvre et piloter l’évaluation des politiques locales
-Assurer la représentation institutionnelle
-Négocier avec les acteurs du territoire
-Opérer la veille stratégique réglementaire et prospective Profils recherchés Profil recherché :
Doté/e d’une expérience significative à ce type de poste, animé par le service public, votre force de propositions, votre pédagogie en matière d’accompagnement et de changement, votre capacité à comprendre les attentes des élus, votre sens relationnel reconnu, vos compétences rédactionnelles et votre leadership managérial, feront de vous le véritable « trait d’union » entre les équipes et l’équipe politique.
Conditions statutaires du poste
-Poste à pourvoir idéalement au 1er juillet 2025
-Poste à temps complet ;
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance
-Logement de fonction. Type d'hébergement Pour nécessité absolue de service
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