Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : - Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. - Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, basé près de Colmar, spécialisé dans le domaine de l'énergie solaire et proposant des solutions performantes et fiables pour la transition énergétique, un(e) :
Chargé(e) de Communication & Marketing
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de l'image de marque et de la visibilité de l'entreprise, en pilotant l'ensemble des actions de communication interne et externe sur un périmètre couvrant le web, les réseaux sociaux, les supports print & vidéo, les événements et la marque employeur.
Vos principales responsabilités :
Stratégie & visibilité digitale
·Gérer et optimiser le site internet (contenus, SEO, campagnes Ads)
·Produire des contenus éditoriaux (articles, études de cas, vidéos)
·Assurer la cohérence des messages sur les différents marchés
Animation des réseaux sociaux
·Concevoir et piloter le calendrier éditorial
·Créer des publications engageantes (LinkedIn, Instagram, YouTube)
·Animer la communauté et suivre les performances (KPIs, reporting)
Création de supports marketing
·Réaliser des supports print et digitaux (brochures, présentations, vidéos)
·Concevoir des outils d'aide à la vente et de communication corporate
Communication externe & marque employeur
·Rédiger communiqués de presse et newsletters
·Valoriser l'image employeur et accompagner les recrutements
·Piloter des enquêtes de satisfaction et analyser les retours
Événementiel & image de marque
·Organiser salons, webinaires et événements professionnels
·Garantir la cohérence de l'identité visuelle
Assurer une veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration
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