Consultant data & digital f/h

Posté le :05 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac + 2

Rémunération : 40 000 € – 45 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Experis recrute un Consultant Data / Digital F/H pour accompagner l’un de ses clients grands comptes dans l’exploitation et la valorisation de données issues d’environnements digitaux.

Vous interviendrez au sein d’une équipe data intégrée à une organisation agile, dans un contexte de projets à forte volumétrie de données et orientés performance et usages métier.

Vos missions

En lien avec les équipes produit, techniques et métiers, vous participerez aux différentes étapes du cycle de vie de la donnée digitale :

1. Comprendre et contribuer à la définition des besoins métiers et des indicateurs de performance (KPI)
2. Participer à la mise en place et à l’amélioration des dispositifs de collecte de données digitales
3. Vérifier la qualité et la fiabilité des données en phase de test et en production
4. Préparer, transformer et exploiter les données pour en faciliter l’analyse et la restitution
5. Mettre à disposition des données et des reportings à destination des équipes métier
6. Contribuer à l’analyse des données afin d’identifier des leviers d’optimisation et d’amélioration continue

Selon votre appétence et votre expérience, vous pourrez également être amené(e) à :

7. Suivre et fiabiliser les flux de données existants
8. Participer à l’intégration de nouvelles sources de données
9. Proposer des améliorations sur les process, outils et pratiques data
10. Travailler en proximité avec des équipes pluridisciplinaires (produit, UX, développement, data)

Technical skills

11. Outils de collecte et de tracking digital
12. Environnements data analytics / data warehouse
13. Outils de data visualisation et de reporting
14. Langages de script ou de développement orientés data

Une expertise complète sur l’ensemble de ces outils n’est pas indispensable : la curiosité et la capacité à monter en compétences sont clés.

Soft skills

Formation ou expérience en data, digital, analytics ou systèmes d’information

Intérêt pour les enjeux de données, de pilotage de la performance et de qualité de l’information

Esprit analytique, rigueur et sens du détail

Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés

Envie de progresser dans des environnements agiles et en constante évolution

NOS AVANTAGES

15. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
16. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
17. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
18. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
19. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
20. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
21. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
22. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
23. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
24. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
25. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
26. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
27. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
28. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
29. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.