Directeur du patrimoine immobilier h/f

Overview

Join to apply for the Directeur du Patrimoine Immobilier H/F role at Université de Reims Champagne-Ardenne

À propos de nous: 5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine. Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.

Mission

L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Directeur du Patrimoine Immobilier H/F. Structurée autour de 3 Pôles (Pôle prospective territoriale et stratégie immobilière, Pôle grands projets et travaux du patrimoine, Pôle environnement de travail et service aux occupants), la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) regroupe plus de 70 agents et a en charge les opérations de construction, de réhabilitation, la maintenance et l’exploitation du patrimoine immobilier de l’Université, tout comme les aspects logistiques.

Le Directeur du Patrimoine Immobilier H/F aura les missions principales suivantes :

* Conseiller la présidence et la direction générale de luniversité dans le domaine du patrimoine.
* Définir la politique de gestion des actifs immobiliers et mettre en œuvre la stratégie immobilière.
* Assurer la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière de létablissement sur ses différents campus.
* Assurer la complétude des outils relatifs au système d’information patrimoine et bâtiment.
* Piloter les responsables techniques des différents sites.


Profil

Le Directeur du patrimoine immobilier H/F devra posséder les savoirs, savoir-faire, savoir-être suivants :


Savoirs

* Expérience solide et connaissance technique avérée des enjeux relatifs au patrimoine immobilier, aux aspects règlementaires et techniques du domaine.
* Connaissance de la règlementation sécurité incendie.
* Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet.
* Maîtrise des techniques de négociation.
* Connaissance des politiques, dispositifs et procédures propres au champ dintervention.
* Maîtrise des enjeux de commande publique et de marchés publics.


Savoir-faire

* Mettre en œuvre et encadrer les normes, procédures et règles du domaine immobilier.
* Piloter un projet, des prestataires.
* Encadrer / Animer une équipe / Animer un réseau / un groupe.
* Montrer une réelle aptitude à la négociation.
* Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes.
* Accompagner les changements.
* Contrôler la conformité des études et des estimations des prestataires.
* Gérer les budgets du service.


Savoir être

* Savoir coordonner les ressources dédiées à la réalisation dun projet immobilier.
* Sens de lorganisation.
* Capacité à développer une vision stratégique.
* Savoir gérer les conflits.
* Être capable dagir face à limprévu, danticiper.
* Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie.


Type de recrutement

Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels.

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans, renouvelable.


Conditions salariales

Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l’établissement).

Participation à la protection sociale complémentaire.


Date limite de réception des candidatures

Date limite : 09/10/2025. Référence de loffre : f1gxptlzjb

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