Commercial.e terrain

Chez Aggreko, nous fournissons des solutions énergétiques qui permettent aux communautés de prospérer et aux entreprises de se développer.

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un.e Commercial.e dynamique et motivé.e itinérant sur toute la la région Nord (dépt. 59 jusqu’au 50-61) pour rejoindre notre équipe française.

Orienté vers la prospection active et l’acquisition de nouveaux clients vous jouerez un rôle clé dans la croissance d’Aggreko en acquérant de nouvelles parts de marché sur le périmètre d’activités défini auprès d’utilisateurs industriels, de constructeurs de bâtiments, d’architectes ou encore de facility managers (secteur Building Services and Construction).

Des déplacements sont à prévoir sur le secteur confié.

Pourquoi Aggreko ? Voici quelques avantages et récompenses.

Poste en CDI, Travail à domicile ou dans le centre de service local à Lille ou Le Havre

Salaire fixe entre 45K-55K€ + Variable - en fonction de l’expérience - en base 12 mois / 11 RTT / 25 jours de congés

Statut Cadre Convention Collective de la Métallurgie

Rémunération compétitive (salaire de base + structure de commission non plafonnée)

Véhicule de société + carte de carburant

CSE* (avantages et chèques cadeaux) (*accès après 6 mois d’ancienneté)

Mutuelle familiale (50% prise en charge par Aggreko) et prévoyance

Potentiel d'évolution de carrière dans la vente en termes d'expertise, de leadership et sur l'ensemble des territoires

Principales responsabilités :

Identifier et cibler de nouveaux prospects sur le terrain en utilisant les outils adaptés

Mettre en œuvre des stratégies de prospection pour développer une base de clients potentiels.

Évaluer les besoins des clients et suggérer des produits, des services et des solutions appropriés

Développer et maintenir des relations solides avec les clients historiques et potentiels

Négocier et finaliser les ventes pour atteindre les objectifs commerciaux

Vendre de la location d'équipement et des services à nos clients potentiels

Assurer un suivi rigoureux des prospects et des clients dans le CRM

Fournir des rapports hebdomadaires sur les activités de prospection et les résultats des ventes

Travailler en partenariat avec les équipes opérationnelles et logistiques pour l'exécution et l'achèvement des projets.

Qualifications requises :

3 à 5 ans d'expérience dans la vente directe aux entreprises B2B

Langues : Français et Anglais B1

Maîtrise d'un CRM (Customer Relationship Management) (i.e., Salesforce)

BTS / DUT commerce ou expérience pertinente dans le milieu industriel / énergie

Permis de conduire et passeport européen valides

Appétence pour le secteur de la production d’électricité et/ou froid et climatisation

Connaissance du secteur Building Services and Construction un plus

Compétences requises :

Excellentes compétences en communication et en négociation.

Solide orientation client et capacité à comprendre les besoins des clients.

Aisance et efficacité de contact téléphonique

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.

Forte capacité d’initiative et esprit de conquête.

Expérience avérée dans la vente sur le terrain, de préférence dans le secteur de la construction.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM

Flexibilité : s’adapter aux changements des demandes et des priorités

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