Agent de maintenance des bâtiments (h/f) à la rochelle au sein de l'escale

Poste à pourvoir à temps complet au sein de l'association l'ESCALE à Aytré- CDD 6 mois 

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...)

Vous recherchez un emploi sur le secteur d'Aytré, ville côtière attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d’Agent de Maintenance des bâtiments pour l'établissement «SIAE» (Services d'Insertion par l'Activité Économique).

L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les

départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge.

MISSIONS

• Vous serez amené à effectuer des travaux d’entretien et de réparation, dans les locaux de l’Escale (bureaux, bâtiments d’hébergement collectif, appartements),


• Vous aurez notamment en charge des petits travaux de plomberie, d’électricité et des réparations diverses. Il pourra s’agir par


• exemple : changement de syphon, d’ampoule ou de serrure, remplacement de machine à laver ou de mobilier cassé, pose de faïence, ou encore rafraichissement de joint Silicone …


• Vous êtes autonome dans la gestion des interventions et des rémontées d'informations.

Qualités :

• Connaître les consignes de sécurité


• Accompagnement de personnel en parcours d’insertion


• Être à l'écoute

Diplôme :

• bac

Expérience :

• Souhaitée sur un poste multi-services (plomberie, électricité, serrurerie, rénovation…)


• Maintenance Technique 1 an (optionnel)

Autre :

• Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)


• Une habilitation électrique serait un plus


• Nombreux déplacements à prévoir

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Rémunération mensuelle brute de base de 2039,84 € incluant la prime SEGUR = pour 151,67h/mois


• Accords Collectifs CHRS


• Horaires Du lundi au vendredi : 8h00 à 17h30


• Véhicule de service


• La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.