Vous êtes responsable de la dynamique, des résultats et de l'image de votre agence.
Pilotage de l'agence :
- Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre centre de profit
- Suivre et analyser les KPI de l'agence (CA, marge, taux de transformation, fidélisation)
- Construire et déployer un plan d'action commercial
- Assurer la bonne gestion financière et opérationnelle de l'agence
Management d'équipe :
- Recruter, intégrer et former vos collaborateurs
- Faire monter l'équipe en compétences commerciales et recrutement
- Fixer les objectifs individuels et collectifs
- Animer la performance et fédérer l'équipe au quotidien
- Instaurer une culture du résultat et de la satisfaction client
Développement commercial :
- Développer et structurer votre portefeuille clients/prospects
- Identifier les opportunités sur votre bassin d'emploi
- Mener des actions de prospection ciblées
- Négocier les conditions commerciales et accords clients
- Construire des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux
- Suivre la satisfaction client et sécuriser la fidélisation
Conformité & qualité :
- Garantir le respect de la législation du travail temporaire
- Veiller à l'application des procédures internes
- Sécuriser les aspects contractuels et réglementaires
- Assurer un haut niveau de qualité de service
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