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Manoeuvre avec conduite d’engins – quand la force rencontre la technique h/f

Guizengeard
Intérim
Temporis
Manoeuvre
Publiée le 26 septembre
Description de l'offre

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. L’agence d’emploi Temporis de Barbezieux ouvre ses portes !

Notre client recherche un(e) manœuvre polyvalent(e) spécialisé(e) dans la conduite d’engins pour renforcer ses équipes sur chantier.

Vos missions :
-Réaliser des travaux de terrassement, manutention et préparation de chantier
-Conduire principalement une pelle et une minipelle (CACES requis)
-Participer aux travaux manuels et à l’avancement global du chantier
-Respecter les consignes de sécurité et contribuer au bon déroulement des opérations

Votre profil :
-Expérience exigée en travaux publics et conduite de pelle / minipelle
-CACES pelle ou minipelle obligatoires
-Détention d’autres CACES (A, B1, C1, D, F) appréciée comme un plus
-Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et esprit d’équipe

Conditions :
Petit déplacements possibles selon chantiers
Horaires en journée

Si vous aimez manier la pelle… qu’elle soit à main ou mécanique, rejoignez son équipe et faites avancer ses chantiers !

Pourquoi Temporis ?
- Accompagnement sur mesure par une team humaine et réactive
- Acomptes chaque semaine pour une gestion zen de ton budget
- +21% à chaque fin de mission (CP + indemnité de fin de contrat)
- Et des avantages supplémentaires selon l’entreprise utilisatrice

Vous avez le talent, nous avons les opportunités. Et chez Temporis, on fait matcher les deux avec passion. Contactez-nous et écrivez la prochaine page de votre parcours pro avec Temporis Barbezieux !

Qualités requises Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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