Ingénieur méthodes maintenance – secteur défense (h/f)

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Client:

ALTEN


Location:

Bourges, France


Job Category:

-


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

4b0d90ca21ec


Job Views:

2


Posted:

27.04.2025


Expiry Date:

11.06.2025


Job Description:

Description du poste :

Au sein du site de Bourges, intégré(e) à une équipe experte en soutien technique et maintenance, vous interviendrez sur des équipements critiques dans le domaine de la défense terrestre et missile.

Vos missions principales :

* Contribuer à la mise en place et l’optimisation des plans de maintenance préventive et corrective
* Participer à la rédaction des gammes opératoires, procédures et fiches techniques
* Analyser les défaillances et proposer des améliorations techniques
* Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives
* Collaborer avec les équipes production, qualité, logistique et R&D
* Appuyer les techniciens dans l’utilisation des outils GMAO et la formalisation des procédures


Qualifications

Votre profil :

* Diplôme Bac+5 (ingénieur ou équivalent universitaire) en maintenance industrielle, mécatronique, génie mécanique ou systèmes complexes
* Une première expérience de 1 à 2 ans (stage/alternance inclus) dans un environnement industriel technique
* Bonne capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et sens pratique
* Connaissance des outils GMAO (SAP, CARL Source, ou équivalent) et notions d’analyse de fiabilité (AMDEC, REX, etc.)
* Intérêt marqué pour le secteur de la défense, l’innovation technique et la rigueur industrielle
* Habilitation défense requise ou éligible (confidentiel-défense)


Informations supplémentaires :

Notre Environnement Quotidien :

* Des équipes passionnées et accessibles.
* Des communautés d’experts structurées au service de nos clients internes et externes.
* Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
* L’opportunité de mesurer l’impact de votre travail dans le développement du Groupe.

Processus de Recrutement :

1. Échange avec nos équipes recrutement pour valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat personnalisé.
2. Rencontres avec les managers commerciaux et techniques pour affiner votre intégration au sein de nos équipes.
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