Notre client est acteur majeur de la défense. En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, en étroite collaboration de l'équipe RH vous vous verrez confier les missions suivantes :
* Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés (contrat de travail, kit d'accueil, RDV fin de
* période d'essai, communication auprès des autres fonctions transverses du site),
* Prendre en charge des demandes des Collaborateurs/Salariés, et assurer les différentes tâches liées à la vie et au suivi du contrat de travail,
* Assurer la gestion et la rédaction de courriers et d'avenants aux contrats de travail,
* Apporter un soutien administratif aux salariés et assurer le premier niveau de réponse concernant la politique RH, l'administration du personnel, la gestion des temps, les accords sociaux,
* Inter-agir avec les HR Business Partner, les équipes Talent Acquisition et Administration Paie,
* Garantir un suivi RH fiable et un pilotage en temps réel des mouvements entrées et sorties,
* Contribuer au suivi des plans d'actions RH,
* Supporter le service sur les aspects administratif et d'assistanat.
Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.
* poste à pourvoir immédiatement,
* environnement Groupe,
* 35h.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.