La philosophie : - Allier l'humain au digital pour les mettre au service des clients qui nous font confiance. Les valeurs : - Osons l'innovation : nous aimons le progrès et nous souhaitons y contribuer; - Privilégions la qualité : notre priorité est le client et sa satisfaction ; - Cultivons collectivement : nous construisons ensemble des projets audacieux et inédits CONTRIBUTION A l'ELABORATION ET AU SUIVI DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Construction et publication des modules e-learning - Intégration de ces modules dans les parcours de formation par métier - Mise en place du circuit de communication (Invitation, validation des e-learning) - Créer et mettre à jour le référentiel de compétences - Recensement des demandes de formation, gestion de la logistique des formations et le suivi, OPCO - Assurer les échanges avec les organismes de formation PROJETS DE DEVELOPPEMENT RH - Vous proposez des idées d'amélioration de notre service RH et mettez-en oeuvre les projets, avec l'équipe ! RECRUTEMENT - Travail sur la marque employeur
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