Responsable maintenance portes automatiques h/f

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Responsable Maintenance Portes Automatiques H/F

Bewerben locations Limoges Ussac time type Vollzeit posted on Vor 2 Tagen ausgeschrieben job requisition id R0649098 Nous recherchons un Responsable Maintenance Portes H/F – Poste rattaché à notre agence de Limoges ou Brive.

VOS MISSIONS

Véritable entrepreneur, vous managez une équipe de techniciens de maintenance et prenez en charge toutes les opérations de maintenance et de dépannage de votre secteur en garantissant une qualité de service optimale à vos clients.

Vos principales missions sont orientées autour de 3 axes :

Relation Clients

* Accompagner les clients toute la vie de leur contrat de maintenance (clientèle sur le secteur public) ;
* Garantir la satisfaction des clients ;
* Garantir la sécurité des usagers ;
* Gérer les réclamations clients ;

Management d'équipe

* Encadrer les membres de votre équipe sur les sujets du quotidien (8 techniciens) ;
* Garantir la sécurité de vos équipes ;
* Animer l'équipe et permettre le développement des compétences ;

Pilotage de performance

* Décliner et mettre en œuvre la stratégie concernant la maintenance et les petits travaux ;
* Planifier et suivre les opérations sur votre secteur ;
* Suivre et analyser les indicateurs techniques de vos affaires ;
* Assurer le reporting d'activité de votre périmètre ;

VOTRE PROFIL

Manager dans un univers multitechnique, ou professionnel des Portes Automatiques, vous êtes en recherche d'un nouveau challenge.

Vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes entreprenant, autonome et cherchez un challenge professionnel vous permettant de manager une équipe technique et de gérer votre portefeuille de clients.

Votre réactivité, votre organisation et vos compétences commerciales faciliteront votre intégration dans cet environnement technique.

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers


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