Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Coordinateur Maintenance (F/H) dans le cadre d'un projet de Maintenance des équipements industriels à dominante Micromécanique / Mécanique / Electromécanique / Electrotechnique en contexte de Production de précision Automatisée.
Rattaché au Responsable Maintenance site, le Coordinateur Maintenance (F/H) assure la maintenance des lignes de Production automatisées sur des sujets d'expertise micromécanique d'équipements 'maison' conçus & développés sur site. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Réaliser les Diagnostics de Maintenance en vue de mettre en place les actions préventives / correctives nécessaires pour la remise en état des équipements de Production (dominante Micromécanique) - Optimiser / Fiabiliser les outils de Production dans une logique d'amélioration des installations automatisées (Protypage lignes) - Piloter les activités mises en place dans le cadre de sous-traitances de certains activités dont Automatismes - Réaliser les autocontrôles nécessaires et veiller à la pleine traçabilité des opérations dans le cadre du suivi d'une stratégie GMAO en vue d'une mise en sécurité Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 40 000 € euros à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+3/+5 (Electricité / Electromécanique / Micromécanique), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en Maintenance d'équipements de Production industrielle idéalement sur des fonctions nécessitant une très grande autonomie technique. Des compétences en Lecture de plans (électriques & mécaniques) sont indispensables pour une prise de poste rapide et en pleine autonomie. Vous évoluerez sur des horaires 2x8 voire journée sous réserve d'une autonomie complète ainsi que sur un poste sédentaire. Dans le cadre de votre processus de recrutement, après échange avec un collaborateur Expectra, vous réaliserez dans un premier temps un test technique nécessaire à l'évaluation de votre expertise technique. En cas de test concluant, un échange Manger & RH sera à convenir en vue d'une prise de fonction.
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