Référent moyens de fonctionnements des collèges (h/f) cp4082

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Rejoignez le Conseil départemental de l’Essonne en tant que :
Référent des moyens de fonctionnement des collèges (F/H)
(cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)

La Direction de l’éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.

A cette fin, ses missions sont :
•D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
•De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire.

Au sein de cette direction, le service moyens de fonctionnements des collèges, particulièrement transversal, pilote la mise à disposition de moyens, notamment financiers, pour assurer leur fonctionnement quotidien. Il contribue également au dialogue de gestion avec les collèges par la mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord par établissement. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du chef du service et au sein d’une équipe de 6 référents, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre portefeuille de collèges. Vous préparez le dialogue de gestion.

A ce titre, vous êtes amené(e) à assurer le suivi « 360° » d’un portefeuille de collèges publics et privés sur tous les dispositifs budgétaires et financiers mis en place par le Département :

•Contrôle, analyse et suivi des documents budgétaires et financiers des collèges (budgets, comptes financiers, bilans relatifs aux subventions)
•Dialogue de gestion avec les établissements, notamment à travers une relation soutenue avec l’adjoint gestionnaire du collège
•Suivi des dispositifs de mise à disposition de moyens de fonctionnement des collèges du portefeuille (logements de fonction, subventions spécifiques, dotation globale de fonctionnement etc.)
•Rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collèges ou des usagers sur les dispositifs gérés par le service

Vous gérez en propre un ou plusieurs dispositifs du service : réflexion sur la construction ou l’évolution du dispositif, instruction des dossiers, rédaction du rapport et de la délibération, suivi du paiement et suivi financier à l’échelle du département. Profils recherchés Idéalement, vous êtes titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de la « gestion – comptabilité ». Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre aisance avec les chiffres.

Vous avez des bases solides pour utiliser Excel (niveau intermédiaire : TCD, formule rechercheV, SI conditionnel..) ainsi que de bonnes bases en comptabilité et gestion financière / budgétaire.

Vous faites preuve d’aptitudes relationnelles et pédagogiques, vous êtes curieux(euse) et diplomate, vous aimez la polyvalence et travailler en équipe.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics locaux d'enseignement.