Nous voulons inspirer la transition vers une alimentation plus végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète. Depuis 1853, le flambeau de l'entreprise familiale a déjà traversé sept générations, avec une vocation qui reste intacte à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable et récolté au meilleur de sa maturité. Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 000 partenaires agriculteurs, partout dans le monde.
Derrière nos 3 marques (Bonduelle, Cassegrain, Globus), c'est 9 000 collaborateurs et tout un écosystème de parties prenantes qui s'engagent au quotidien pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. Pour notre Direction Commerciale Retail France, nous recrutons en CDI un(e) Chef(fe) de Ventes Régional(e) H/F sur la région Grand Est (Alsace, Lorraine, Champagne, Bourgogne, Franche-Comté).
Ce poste, basé à Strasbourg, Nancy ou Metz, est à pourvoir dès que possible. Au sein de l'équipe Direction des Ventes, et rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous participez au renforcement du leadership de nos marques Bonduelle et Cassegrain sur nos catégories de légumes ambiants et surgelés.
Vos missions principales sont :
·Ambassadeur/drice de l'excellence de l'exécution, vous managez une équipe de ventes composée de 8 chefs de secteur HM/SM/Drive
· Vous négociez les accords avec les clients régionaux (Scapalsace, Scapest, SU est), vous assurez la bonne exécution des plans d'affaires négociés et développez le maillage avec les magasins VIP de votre région
· Patron(ne) de région, vous construisez un plan de croissance régional qui permettra d'atteindre les objectifs business en maximisant l'utilisation des moyens
· Orienté(e) résultat, vous mesurez et animez la réalisation des KPI's de votre périmètre géographique
· Manager coach, vous développez la compétence de vos équipiers et les entraîner à la maîtrise des méthodes et techniques de vente en magasins
· Rôle modèle sur la sécurité, vous savez prévenir des risques physiques ou psychosociaux de vous équipiers ou collègues
· Team player, vous participez en tant que membre du Covente à l'élaboration, au pilotage et à l'amélioration continue de l'activité force de vente pour nourrir le Store Category Leadership
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