Technicien de maintenance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client un technicien de maintenance en CDD de 10 mois. Cette entreprise, reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du textile, représente une belle opportunité d'intégrer un environnement à taille humaine, où la qualité des produits, l'innovation et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités. Elle évolue dans un secteur porteur, avec une réelle utilité sociale, ce qui donne du sens au quotidien professionnel. Au sein du service maintenance, vous veillez à la fiabilité des interventions sur l'ensemble des équipements, quels que soient les types de maintenance réalisés, tout en assurant la traçabilité rigoureuse de chaque opération. Vos missions principales : - Maintenance préventive : Assurer l'entretien du parc machines selon le planning et les gammes définis. Vous garantissez la traçabilité des interventions réalisées et coordonnez l'activité avec l'ensemble des parties prenantes. - Maintenance curative : Réaliser les diagnostics, organiser les interventions, prioriser et coordonner les actions avec les équipes de l'atelier, tout en assurant un suivi précis des opérations. - Standardisation : Garantir la conformité des interventions aux standards définis, assurer leur duplication et leur pérennité. - Pilotage de l'activité maintenance : Exploiter les données issues des outils de suivi, de supervision et d'analyse pour formuler des propositions d'amélioration. Suivre la cohérence entre le stock de pièces détachées et les besoins réels, mettre à jour les dossiers machines, et assurer la continuité de l'activité lors des prises et fins de poste. - Maintenance des installations techniques et énergies : Intervenir ou alerter en cas de dysfonctionnement des installations telles que la climatisation, l'air comprimé Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance des Systèmes. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous appréciez la technique et le travail en équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Conditions du poste : - Contrat : CDD de 10 mois en vu d'embauche - Horaires : Travail en équipe en 3x8 - Rémunération : 2 100 € brut mensuel 13e mois Si le poste vous intéresse, n'hésitez plus à postuler ! Je serais ravie d'échanger avec vous. À très bientôt, Léane Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap