Educateur spécialisé h/f – sessad boissy

Le poste


Missions :

Principales missions :

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vos missions principales seront :

•Mettre en œuvre des interventions éducatives, individuelles et collectives, auprès d’enfants et d’adolescents suivis par le service, en cohérence avec les objectifs définis dans leurs projets personnalisés,
•Rédiger les écrits éducatifs relatifs aux jeunes accompagnés,
•Favoriser le développement de l’autonomie et la socialisation des bénéficiaires,
•Participer activement aux réunions d’équipe,
•Impliquer et accompagner les familles dans le parcours éducatif,
•Entretenir et développer les liens avec les partenaires,
•Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.


Présentation de l’établissement :

L’IEM accueille 20 jeunes en situation de handicap moteur (avec ou sans troubles associés) âgés de 6 à 14 ans. Le SESSAD accueille 70 jeunes en situation de handicap moteur (avec ou sans troubles associés) âgés de 0 à 20 ans. Les jeunes accompagnés rencontrent des pathologies très variées.

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin MPR, d’un médecin généraliste, d’ergothérapeutes, de kinésithérapeutes, de psychomotriciennes, d’une infirmière, de psychologues, d’une équipe éducative ainsi que du personnel enseignant mis à disposition.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé

Autres critères :

- Expérience en SESSAD souhaitée,
- Bonne connaissance du secteur médico-social dans le domaine du handicap
- Capacité à travailler en équipe,
- Etre autonome et savoir faire preuve d’initiative
- Aisance relationnelle et rigueur organisationnelle
- Permis B Obligatoire


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Animation
Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l’échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux
* Capacité d'écoute
Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
* Sens de l'analyse
Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
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