Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, notre groupe agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
L'entité Geocycle est dédiée à l'Economie Circulaire et s'appuie sur les savoir-faire et dispositifs de Lafarge Ciments (1Mtonnes valorisées en cimenterie) et Lafarge Granulats (6Mt valorisées en carrières). Elle affiche des objectifs ambitieux de développement de ses solutions de valorisation minérale et énergétique.
Geocycle recrute son/sa futur/e responsable commercial H/F - quart Sud Est de la France.
Les missions (liste non exhaustive) sont les suivantes:
SANTE-SECURITE-SURETE
● Appliquer et faire appliquer la politique de l’entreprise en matière de santé, sécurité et sûreté
PROSPECTION & DÉVELOPPEMENT
● Etre force de propositions pour développer la prise en charge des matériaux alternatifs
● Répondre aux objectifs ambitieux par une prospection forte La clientèle est variée : travaux publics, spécialistes du déchet, entreprises de déconstruction et d’industries d’activités diverses.
Temporalité des affaires de 2 jours à 2 ans
ECONOMIE CIRCULAIRE
● Promouvoir/prospecter des solutions économies circulaire minérales et combustibles
● Représenter la société sur les sujets d’économies circulaire en interne (ciment - béton - granulats) ainsi qu’en externe (administration, syndicats professionnels…)
OPÉRATION - EXPLOITATION
● Négocier des accords avec une clientèle industrielle / TP
● Garantir la qualité des déchets en lien avec les équipes opérationnelles selon les normes en vigueur ainsi que du règlement des prestations convenues
Statut cadre / La maitrise de l’anglais appréciée / Permis B.
COMPETENCES & CONNAISSANCES
1. Connaissance du marché et des acteurs de la gestion des déblais/ déchets/ terre et du recyclage
2. Connaissance des opérations sur le marché de la démolition, dépollution, traitement et valorisation des déchets
3. Capacité à monter des offres avec des partenaires pour répondre aux chantiers dans leur globalité
4. Bonne capacité de travail en transverse en relation étroite avec les équipes internes
Qualités requises :
5. Excellent relationnel,
6. Force de conviction,
7. Capacité forte à relever les défis et à suivre les objectifs,
8. Bonne fibre commerciale, soucieux des résultats à court et à long terme,
9. Organisé et méthodique,
10. Motivé pour la performance,
11. Orienté résultats.
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