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Chef d'équipe entretien h/f

Toulouse
CDI
Graines & Compétences
12,83 € de l'heure
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise.

Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de l'entretien d'espaces verts, ainsi que de l'aménagement paysager, un Chef d'Équipe en Entretien Paysager H/F.

Missions :
- Organiser et encadrer le travail de votre équipe (1 à 2 personnes) dans la réalisation des opérations techniques de création et d'aménagement ;
- Participer à la taille de haie, tonte, débroussaillage
- Encadrer et animer une équipe, en veillant à la satisfaction des clients et à la sécurité de tous sur le chantier ;
- Participer à la formation continue et à la transmission de savoir-faire au sein de votre équipe.

Profil recherché :
- Expérience réussie en tant que chef d'équipe dans le domaine de l'entretien paysagère ;
- Solide connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts ;
- Capacité à gérer un chantier en toute autonomie et sécurité, avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur ;
- Permis B et BE obligatoires ;
- Motivé, méthodique, et passionné par les espaces verts.

Ce que nous vous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée avec un salaire en fonction de l'expérience et des compétences ;
- Primes : paniers, heures supplémentaires majorées, prime d'assiduité ;
- Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine, où l'engagement, l'ambition, le collaboratif et la proximité sont des valeurs fondamentales ;
- Des possibilités d'évolution et de formation continue dans un secteur en pleine mutation.

À compétences égales, la priorité est donnée aux candidats en situation de handicap.

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