Vos missions en quelques mots Appuyer le service dans le pilotage des données, des indicateurs et assurer la démarche qualité en interaction avec l’ensemble des partenaires. Activités principales Elaborer et mettre à disposition des outils de pilotage et d’aide à la décision : Construire et mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord) en lien notamment avec le plan de gestion des données défini dans le projet PUI Nantes Université Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité Assurer le suivi de la mise en place de l’outil informatique de suivi et de pilotage du PUI en lien avec les fondateurs en charge de cette action. Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs Proposer aux décideurs des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre Établir des scenarios de gestion prévisionnelle d’activités Animer et coordonner des groupes de travail Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs Contribuer à l’aide à la décision par la détermination des sujets d’études et par la construction d’indicateurs Choisir et mettre en œuvre en les adaptant les méthodes statistiques appropriées (analyse et prospective) Analyser, interpréter et présenter les résultats d’un traitement statistique Animer et construire une démarche qualité au sein du PUI : Elaborer, rédiger, mettre à jour diffuser et gérer les documents qualités (manuels, procédures). Animer des groupes de travail avec les correspondants des établissements sur le sujet de la qualité Organiser des actions de formations et de sensibilisation à la qualité pour les acteurs du PUI en lien avec la DPEQ (Direction du Pilotage, Evaluation et Qualité) Développer et planifier des actions et projets visant à améliorer le fonctionnement général entre les acteurs du PUI Communiquer auprès des membres du consortium les actions et l’état d’avancement de la démarche. Consultez la fiche de poste sur le site de Nantes Université via ce lien : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-charge-e-detude-et-devaluation-pui-drpi Profil recherché Versant : Fonction publique d’État · Catégorie A, contractuel·le, CDD 18 mois (article L.332-2,3) Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de catégorie A de Nantes Université et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1578,42 € nets/ mensuels (1963,94€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2457,54 € nets/ mensuels (3057,79 € bruts) [ 15 ans expérience] Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Compétences attendues Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche en France - Maîtrise l'analyse statistique et l'exploitation d'indicateurs complexes - Systèmes d'information Savoir-faire opérationnels : - Capacité à travailler en équipe et en réseau et à organiser des réunions collectives - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Capacité à travailler en mode projet - Savoir communiquer, informer et rendre compte - Planifier son activité Savoir-être : - Très bon relationnel - Réactivité, capacité de prospective - Rigueur, fiabilité, anticipation, organisation - Sens du service, bonne pédagogie - Autonomie et esprit d'initiative - Savoir d'adapter au public et aux demandes diverses - Attitude proactive Langues Français Maîtrise Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter herve.mourton@univ-nantes.fr
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