Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Véritable pilote de l’établissement, vous êtes garant(e) d’une prise en charge chaleureuse, sécurisée et personnalisée pour les résidents. Vous dirigez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (soignants, hôtellerie, administratif, restauration, services généraux…) et impulsez une dynamique collective au service de la qualité.
En tant que leader de terrain, vous pilotez le projet d’établissement avec une vision stratégique, en lien étroit avec la Direction Régionale. Vous vous appuyez sur des services supports (RH, finance, commerce, informatique…) pour accompagner votre gestion quotidienne.
Vos principales missions :
* Garantir l’organisation optimale et le bon fonctionnement global de l’établissement
* Assurer la qualité des soins et des prestations hôtelières
* Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents
* Superviser la gestion administrative et financière
* Promouvoir l’image et l’attractivité de l’établissement
Formation souhaitée : De formation Bac +5 en Medico social
Compétences
- Sens de l'organisation/ adaptabilité
- Relationnel/ communication/ savoir-être
- Curiosité
- Connaissances réglementaires/ juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
- Gestion budgétaire
Rémunération : à négocier selon expérience
Expérience : minimum 1 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe
Vous développez et entretenez des relations de confiance durables avec les familles des résidents, les partenaires locaux et les prestataires, tout en veillant à faire vivre l’esprit familial et les valeurs fondamentales de la résidence.
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