Infirmier coordinateur (h/f) – ehpad et usld

INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) – EHPAD et USLD, Vantoux

Vantoux, France

INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) – EHPAD et USLD

CDI, Temps complet, Résidence Sainte-Marie

Le groupe hospitalier associatif - UNEOS, secteur privé non lucratif, recrute pour la Résidence Sainte-Marie :

Un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) H/F pour la résidence Sainte Marie

La résidence Sainte-Marie est un établissement pour personnes âgées dépendantes, comptant 80 lits d’hébergement (EHPAD) et 30 lits d’USLD. Elle dispose également d’un SSIAD de 30 places (Service de Soins Infirmiers à Domicile).

Elle possède un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) pour accueillir en journée les résidents ayant des troubles du comportement modérés.

Située dans le Quartier Résidentiel de Metz-Queuleu, à proximité du centre-ville, de la gare (10 minutes à pied) et accessible par les transports en commun (Mettis A/B – Ligne 4 – Ligne C12).

La résidence adhère aux principes de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, en prenant en compte le résident dans sa globalité, et en aidant à conserver ou recouvrer l’autonomie physique et psychique.

L’infirmier coordinateur, en collaboration avec la direction de l’EHPAD et le médecin coordonnateur, participe à l’organisation et au fonctionnement de l’EHPAD et de l’USLD. Il est le référent direct des équipes soignantes et peut assurer la gestion opérationnelle de l’établissement, notamment en remplaçant le directeur en son absence (fiche de suppléance disponible).

Rattachement hiérarchique :

* Direction Générale
* Direction Médico-Sociale
* Direction de l’EHPAD

Liens fonctionnels :

* Médecin coordonnateur
* Médecins traitants
* IDE Référente
* Responsables de services UNEOS
* Gouvernant / responsable hôtelier

Type de contrat / Statut / Rémunération :

* CDI, temps plein
* Rémunération selon la convention collective (CCN51)
* Prime décentralisée (5% du salaire brut annuel)

Missions principales :

* Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du projet de vie personnalisé des résidents
* Assurer la liaison et la coordination entre la direction, les résidents, l’équipe médicale, paramédicale, hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles
* Veiller au respect de la charte de la personne âgée et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles
* Gérer les aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents

Aptitudes professionnelles :

* Leadership, règles d’hygiène et de sécurité
* Honnêteté, loyauté, cohérence
* Compétences managériales : organisation, analyse, délégation, priorisation
* Compétences relationnelles : écoute, soutien, négociation, pédagogie, empathie, diplomatie
* Gestion de projet

Profil recherché :

* Diplôme d’État d’Infirmier
* Maîtrise de l’outil informatique
* Disponibilité, professionnalisme, rigueur, bon relationnel

Savoirs associés :

* Expérience auprès de personnes âgées ou adultes en situation de handicap appréciée
#J-18808-Ljbffr