En vos qualités de technicien/ne de maintenance H/F, vous serez amené(e) à travailler au sein des ateliers de l'entreprise ou sur divers chantiers.
Descriptif complémentaire :
Réaliser la maintenance curative (remplacement de pièces défectueuses...) et préventive ( vérification de la conformité de la production).
Assurer la tenue et la mise à jour de documents de suivi de toutes vos interventions.
Expliquer les causes de panne et interventions aux conducteurs de machines et pilotes des équipes.
Rapporter à ses collègues les pannes survenues et les mesures prises.
Remettre en état les installations, les matériels, les bâtiments en privilégiant la réduction des temps d'arrêt.
Rendre compte au Responsable Maintenance et être source de propositions.
Divers avantages - déplacements à prévoir.
Votre profil pour ce poste :
Issu.e d'un Bac ou équivalent en maintenance industrielle, vous avez une première expérience sur ce même type de poste.
Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous savez vous organiser en gérant les priorités.
Vous aimez travailler en équipe et savez suivre les procédures de fonctionnement des machines.
Experience: 12 Mois
Compétences: Dossiers de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser une opération de maintenance,Organiser et planifier une activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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