Chargé de recrutement et développement rh - (h/f) - en alternance

Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance : Identifier les profils via les CVthèques et LinkedIn Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures Mener les entretiens RH de préqualification téléphonique Collaborer avec les managers pour suivre les besoins et le staffing Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement Poste basé à Issy-les-Moulineaux (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation : 1 jour par semaine 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Profil recherché : Étudiant(e) en Bac5 RH, école de commerce ou université Aisance relationnelle et sens de l’organisation Motivation, autonomie et intérêt pour le recrutement Merci de votre attention.