Vos missions:
- Préparer les campagnes et projets stratégiques en mettant à disposition des sous-traitants les différents éléments de contrôles (participation aux réunions avec le service packaging, vérification et enregistrement des éléments de contrôles)
- Assurer, chez les sous-traitants, les contrôles qualité au démarrage des premières productions et sur les commandes en cours :
- Effectuer les contrôles d'aspect, fonctionnels et règlementaires (mentions légales, ), les contrôles physico chimiques (densité, indice réfraction, chromatographie, ) et organoleptiques (aspect du jus, odeur et couleur) des produits
- Créer les témoins de production
- Valider les démarrages de production (vérification de la documentation du sous-traitant, déplacement chez le sous-traitant)
- Auditer le process du sous-traitant et effectuer le cas échéant des préconisations
- Réaliser les contrôles qualité des produits finis reçus par prélèvements
- Réaliser les comptes rendus de démarrage de production et les divers enregistrements (témoins, contrôles, )
- Gérer les refus de composants, de jus ou de produits finis en créant les rapports de non-conformité dans SAP et en supervisant le cas échéant les reprises
- Participer aux bilans de fin de campagne avec les sous-traitants, et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions qualité définies
Experience: 3 An(s)
Compétences: Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement,Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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