A propos de l'entreprise :
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
A propos du poste :
Nous recherchons pour notre client, son Technicien de Maintenance H/F itinérant sur la région du Rhône (69)
Notre client est leader dans le domaine des portes automatiques et de la sécurité des bâtiments avec des valeurs axés sur le développement des compétences et bien-être des salariés.
En tant que Technicien de Maintenance H/F itinérant, vos missions principales sont:
- Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez- vous, gérer et prioriser tes missions,
- Assurer les maintenances préventives et curatives du parc qui te sera confié,
- Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées,
- Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton
téléphone portable.
Votre rémunération: un salaire fixe entre 23 KEUR et 30 KEUR avec les avantages tels que: Mutuelle + CSE + Prime Panier + Prime trajet + Prime CP + Prime d'astreinte (180 EUR) + Véhicule de service + Prime ancienneté + Journée d'anniversaire offerte (après 2 ans d'ancienneté).
Le process de recrutement: Échange téléphonique avec le service RH + rencontre avec les opérationnels en agence.
Rythme de travail: Du lundi au vendredi en itinérance sur la zone Rhône (69)
Profil recherché :
Vos compétences clés:
Vous avez un niveau Bac Pro/BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme.
Expérience dans l'installation, la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique.
Permis B indispensable.
Vos atouts: votre sens du relationnel client, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont vos armes pour réussir vos missions.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble sur cette belle opportunité!
Votre rémunération: un salaire fixe entre 23 KEUR et 30 KEUR avec les avantages tels que: Mutuelle + CSE + Prime Panier + Prime trajet + Prime CP + Prime d'astreinte (180 EUR) + Véhicule de service + Prime ancienneté + Journée d'anniversaire offerte (après 2 ans d'ancienneté).
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