Chefdeserviceeducatif

LAssociation Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY un :

CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F

(Dispositif daccueil « lAntre Soi »

PRESENTATION DU GROUPE :

LAssociation Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. LAssociation gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.

VOTRE MISSION :

Le Dispositif daccueil « LAntre Soi » dispose de 5 places dites « accueil multiforme » ou « cas complexes », destinée à des mineurs, de 6 à 18 ans, bénéficiant dune mesure daide sociale à lenfance et présentant un handicap avec des troubles du comportement, orientés en IME, DI TEP

Les typologies daccueil sont :

1. Accueil dévaluation et dorientation,
2. Accueil séquentiel,
3. Accueil prolongé (max 90 jours, renouvelable 1 fois),
4. Accueil durgence,
5. Ouverture : 365 jours/an, 7 jours sur 7.

Vos missions principales seront les suivantes :

6. Vous déployez le projet de service en vous appuyant sur votre connaissance du réseau des partenaires et/ou en créant les relations avec lensemble des acteurs identifiés pour mener à bien la mission de « lAntre Soi ». Vous en serez linterlocuteur privilégié,
7. Vous gérez le quotidien, dans une visée de continuité dactivité, de la maisonnée qui accueille ces jeunes et vous assurez dune bonne communication,
8. Vous participerez aux comités en lien avec le projet : comité dadmission et dorientation et comité de pilotage (avec la DAOMSSE), et réaliserez le rapport annuel de lactivité,
9. Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels (éducateurs, moniteurs éducateurs, psychologue, maitresse de maison, infirmiers et veilleurs) avec laquelle vous mènerez à bien des actions éducatives auprès de jeunes mettant en échec leur institution dorigine. Le dispositif est un lieu de repli, dapaisement et reconstruction, en lien avec le projet de létablissement daccueil, des acteurs de la protection de lenfance et de lASE.
10. Vous gérez les moyens, dans le cadre du budget alloué pour ce dispositif.

Vous mettez en œuvre la politique qualité/Gestion des risques développée par lAHSM et vous informez immédiatement la DAOMSSE de toute situation présentant un caractère de gravité mettant en danger un jeune ou susceptible de perturber le bon fonctionnement du dispositif.

VOTRE REMUNERATION :

11. Selon CCN51

VOTRE PROFIL :

Titulaire dun diplôme déducateur spécialisé avec une expérience de 10 ans minimum prioritairement dans le champ de la protection de lenfance.

Une connaissance du secteur du handicap, de la santé mentale serait un plus. Il sagit de pouvoir dialoguer avec une équipe plurielle.

Doté dun bon leadership, engagé avec un fort sens des responsabilités, capable de fédérer et dengager une équipe au service dun projet novateur, nous sommes prêts à vous rencontrer.

Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé à temps plein.