A propos de l'entreprise :
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
A propos du poste :
Actual group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 !
Tu veux découvrir le recrutement au sein d'une agence de travail temporaire dynamique, apprendre un métier de terrain et évoluer dans un environnement challengeant et humain ? Rejoins l'aventure Actual group et forme-toi avec l'école Qwally dans le cadre du Bachelor Consultant en recrutement des agences d'emploi (Bac +3).
Poste basé au sein de l'agence Actual de Friville-Escarbotin (80) Formation en alternance rentrée 2026 Formation 100 % prise en charge aucun frais pour l'alternant
Tes missions au quotidien :
En véritable pilier de l'agence, tu participeras à toutes les étapes du recrutement et de la gestion des intérimaires :
Recrutement & sourcing- Identifier et sourcer les meilleurs talents via les jobboards et les réseaux
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens
- Sélectionner les profils en adéquation avec les besoins clients
- Participer aux actions de recrutement et événements emploi
- Accompagner les candidats tout au long de leur parcours
Relation clients & accompagnement :
- Participer aux prises de commandes et échanges avec les entreprises
- Comprendre les besoins en recrutement et analyser les postes
- Proposer des solutions RH adaptées
- Suivre la satisfaction des clients et des intérimaires
- Contribuer à la fidélisation des partenaires et candidats
Gestion administrative RH :
- Constituer les dossiers administratifs des intérimaires
- Participer à la rédaction des contrats et au suivi administratif
- Assurer le suivi des missions et des formations
- Sensibiliser les intérimaires aux règles de sécurité
Profil recherché :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.