Gestionnaire ressources humaines secteur carrieres - h/f

Le poste

Les activités spécifiques au poste de gestionnaire – service carrières

1/ Gestion administrative et instruction des dossiers individuels des agents

- Etudes de reprise de services antérieurs pour mise au stage

- Mises en stage et suivi de milieu du stage, titularisations,

- Avancements d’échelons et de grades des agents titulaires, avancements d’échelons des contractuels permanents,

- Mises en disponibilité, congés parentaux, détachements et réintégrations

- Missions humanitaires, périodes militaires,

- Mises à temps partiel, rétablissements à plein temps pour congé maladie et congés maternité,

- Démissions et Radiation des cadres,

- Congés de formation professionnelle, Validation des Acquis de l’Expérience et Bilans de compétence

- Cumuls d’activités

- Congés de présence parentale et de solidarité familiale

- Calcul des rachats de contrat suite aux contrats de promotion professionnelle,

- Entrées et sorties par mutation,

- Mises à disposition, personnels réservistes

- Reclassements pour raison de santé et adéquation grade emploi,

- Reclassement statutaires et droit d’option,

- Simulations de carrières,

- Etablissement d’états de services à la demande des agents,

- Rédaction des courriers relatifs au domaine d’activité.

2/ Etude et mise en application des textes réglementaires

3/ Accueil, conseil et information aux agents de l’établissement

Les relations professionnelles spécifiques au poste :

- Autres secteurs de la DRH

- Agents pour traitement des situations individuelles

- Directeurs des soins, cadres supérieurs, cadres de l’établissement

- Gestionnaires des pôles de l’établissement

- Médecine santé au travail et Médecine agréée

- Partenaires externes : hôpitaux, collectivités, Caisse des Dépôts et des Consignations, ANFH, Commission de déontologie, trésorerie

Profil recherché

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels dédiés à la gestion des Ressources Humaines (Cpage, BusinessObjects, PH7 Web simulation)

Connaissances opérationnelles du Statut des agents de la Fonction Publique Hospitalière

Conseiller et renseigner les personnels