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Gestionnaire de paie confirmee h/f

Agen
CDI
Talents Finance
Gestionnaire de paie
De 30 000 € à 38 000 € par an
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmee H/F
DESCRIPTION : Résumé de l'offre :

Où ? Agen
Quand? Dès que possible
Rémunération : 30 000 à 38 000€
Contrat :CDI

À propos de la structure
Nous recrutons pour une structure spécialisée en gestion de la paie et en droit social.
L'équipe est hébergée au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu avec lequel elle collabore étroitement. L'organisation est claire, structurée et orientée expertise métier.

Organisation interne
L'encadrement est assuré par la responsable du pôle social qui est juriste de formation.
Équipe composée de 10 collaborateurs, dont 8 gestionnaires de paie.
Les gestionnaires interviennent exclusivement sur la production de la paie. Les missions de droit du travail (rédaction de contrats, procédures disciplinaires, ruptures, etc.) sont prises en charge par une juriste référente.

Outils

- Open Paie (et SILAE sur quelques dossiers)

Avantages
Organisation du temps de travail

- Annualisation du temps de travail
- Heures supplémentaires effectuées en période de paies
- Récupération en jours sur les périodes plus calmes (4 jours à 4 jours et demi /semaine)
- Paiement des heures supplémentaires en fin d'année
- Télétravail :
- 1 jour par semaine après 6 mois
- Possible dès l'intégration pour certains profils

Autres avantages

- Titres restaurant (prise en charge employeur 60 %)
- Environnement stable
- Climat social sain
- Équipe soudée et bienveillante (j'ai accompagné deux personnes toujours en poste chez eux dont je pourrais vous parler !)

Si le poste vous intéresse vous pouvez postuler directement ou appeler directement Antoine au !
PROFIL : Le poste
Démarrage : dès que possible

Rémunération :
30 000 à 38 000€ selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.

Portefeuille

- 300 à 320 bulletins mensuels à l'entrée
- Évolution possible vers 350 à 400 bulletins
- Portefeuille multi-conventions (détail des conventions lors de l'entretien)
- Maximum 65 dossiers
- Taille des dossiers pouvant aller jusqu'à 35 salariés au maximum.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement technique structuré, avec une organisation claire des missions et un périmètre bien défini.

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