Ingénieur en chimie analytique

Informations générales Référence BS095GNA-121266 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Recherche - Experte / Expert en chimie Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Ingénieur en chimie analytique Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Participer à la réalisation des examens scientifiques et expertises en toxicologie analytique dans le cadre de l’analyse de matrices biologiques (détection et dosage d’alcool, stupéfiants, médicaments et tout xénobiotique) et de produits issus de saisies. Il travaillera au sein du département Toxicologie de l'Institut de Recherche Criminelle de la Gendarmerie Nationale ; - Soutenir les experts dans leur domaine de compétence, principalement dans leur phase de production nécessitant, de la part du candidat, un goût prononcé pour le travail en laboratoire (mise au point et développement de méthodes analytiques, …) et le travail d’équipe ; - Participer à / gérer des projets de recherche et développement dans le domaine ainsi qu'en transverse nécessitant, de la part du candidat, un goût prononcé pour les activités expérimentales et l’innovation ; - Être force de proposition et acteur de la modernisation et du maintien du niveau de compétence de l’unité dans son secteur d’activité ; - Participation active au maintien et à l’entretien du parc analytique (maintenance, qualification opérationnelle, mise en service de nouveaux équipements, ) ; - Encadrer des stagiaires ; - Porter assistance aux enquêteurs in situ ; - Participer à la formation interne de la gendarmerie nationale ; - Participer et développer l'assurance qualité au sein du département selon des procédures et des méthodes d'essai établies (Norme 17025) impliquant notamment le suivi des équipements analytiques et de la documentation technique du laboratoire (rédaction, suivi et révision des méthodes d’essais, dossiers de validation, …) ; - Participer à des réunions scientifiques externes (nationales et internationales) à terme. - Le poste ne comporte pas l'exercice d'attributions de commandement. Votre environnement professionnel : L'Institut de recherche criminelle de la gendarmerie nationale et plus particulièrement le département Toxicologie-Stupéfiants effectue des travaux d'expertises sur des prélèvements d'origines diverses, dans des domaines spécifiques liés à l'activité criminalistique. Activités du service - Réalisation d’examens scientifiques et expertises ; - Recherche et développement en toxicologie analytique appliquée à la criminalistique ; - Maintien et entretien des équipements ; - Encadrement de stagiaires, - Contribuer à la recherche et au développement en analyses chimiques de prélèvements visant à accroître la capacité du domaine (technologies innovantes) ; - Participer à la formation interne à la gendarmerie ; - Porter assistance aux enquêteurs. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur. - Exercices des missions sur la base de 38 heures hebdomadaires avec 16 jours ARTT – 27 jours de congés. - Poste pouvant prétendre à l’indemnité pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants et de l’indemnité d’expertise prévue pour certains personnels civils exerçant leurs fonctions à l’institut de recherche criminelle. Qui contacter ? brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr MERCI DE NE PAS DOUBLER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste." Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences juridiques Niveau pratique requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise requis - Savoir rédiger Niveau maîtrise requis - Savoir gérer un projet Niveau maîtrise requis Savoir-être - Savoir s'adapter Niveau pratique requis - Savoir s'exprimer oralement Niveau pratique requis Vos perspectives : - Gestion technique de projets de Recherche et Développement - Encadrement de stagiaires et/ou apprentis Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV ; - Lettre de motivation ; - Dernier entretien professionnel - Formulaire de mobilité Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale (UNPJ) Institut de recherche criminelle de la gendarmerie nationale (IRCGN) Division criminalistique physique et chimie Département toxicologique Caserne Lange 5 Boulevard de l'Hautil 95000 PONTOISE Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERRCH013 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG001A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Lieu d'affectation Pontoise Lieu d'affectation (sans géolocalisation) UNPJ Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Personne à contacter (mail) brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr