Poste : Nous recherchons pour notre client, leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission de 3 mois en tant que Responsable paie.
En tant que Responsable paie, vos missions principales seront :
1. Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour tous les salariés.
2. Déclarations sociales : Préparer et transmettre les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, DSN, taxe sur les salaires, etc.).
3. Suivi des éléments variables de paie : Intégrer les variables (absences, primes, heures supplémentaires, congés payés, etc.).
4. Gestion des avantages sociaux : Suivre et gérer les avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.).
5. Réponse aux questions des collaborateurs : Support concernant leurs fiches de paie et procédures.
6. Contrôle et vérification : Vérifier les bulletins de paie avant diffusion.
7. Reporting RH : Réaliser des reportings réguliers sur les coûts salariaux et autres indicateurs.
8. Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus et à l'implémentation de nouveaux outils RH.
Profil : En tant que Responsable Paie, vous maîtrisez :
o Les processus de reporting,
o Les paies internalisées et notamment ADP Decidium,
o Vous faites preuve de rigueur, d'analyse, d'engagement et d'esprit d'équipe.
Entreprise : Notre client est une entreprise innovante, leader en France, dont le nom reste confidentiel à ce stade.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.