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Leader cash management - cdi h/f

Lezennes
CDI
Kiabi
Publiée le 20 novembre
Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de la Trésorerie Groupe, nous recrutons un(e) Leader Cash Management. Rattaché(e) au Leader Trésorerie & Financement et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous coordonnez l'ensemble des activités de la fonction Cash Management.L'équipe cash management est composée de 5 personnes. En lien avec les équipes financières locales et la trésorerie groupe, En cohérence avec la Vision d'entreprise, je soutiens le développement international de l'Ensemble Economique Kiabi. Je pilote, sécurise et optimise le cash en développant des processus et outils visant à développer durablement le CA et le résultat de l'entreprise. Vos principales missions seront : Leadership et management - Accompagner, fédérer et développer les talents de votre équipe. - Animer et renforcer la performance individuelle et collective. - Piloter le changement et la transformation de la fonction. Gestion de trésorerie et culture financière - Superviser les prévisions de trésorerie et le rolling forecast des différentes BU. - Valider les paiements et sécuriser les opérations internationales. - Développer et améliorer les outils de trésorerie (Kyriba, reporting direct/indirect) et promouvoir la culture cash dans le Groupe. - Collaborer avec les équipes comptables pour rapprocher positions de trésorerie et comptabilité. Gestion des risques et financement - Garantir la conformité des opérations et le suivi des pouvoirs bancaires. - Participer à la gestion client (assurance-crédit, garanties) et aux opérations de financement. - Superviser la liquidité du Groupe et accompagner les projets de financement. Support aux BU internationales - Être le référent trésorerie pour les BU d'Asie et autres périmètres internationaux. - Accompagner les BU dans leurs clôtures mensuelles et projets d'ouverture de pays. Processus et systèmes - Maintenir et faire évoluer les procédures et outils de trésorerie (Kyriba, FXALL, Thomson Reuters). - Participer au changement d'ERP et à l'amélioration continue des processus. Missions complémentaires - Partager et diffuser les bonnes pratiques au sein de l'équipe trésorerie. - Participer aux comités mensuels « change » et aux instances transverses.

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