Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le cabinet de recrutement Loire & Haute?Loire recrute pour son client, un site industriel historique stéphanois reconnu pour son savoir?faire dans l'agroalimentaire, un·e contrôleur·se de gestion H/F en CDI. Implanté depuis de nombreuses années sur le territoire, ce site à taille humaine évolue dans un environnement international et dynamique. Il bénéficie d'un fort héritage industriel tout en étant résolument tourné vers l'innovation, la performance et l'amélioration continue. Rattaché(e) à la direction financière du site, vous intervenez en véritable partenaire de la performance industrielle et commerciale. ?Recrutement effectué dans le cadre d'un remplacement.? ?Vos principales responsabilités : Contrôle de gestion industriel (70%) - Suivi et analyse de la performance industrielle : coûts de production, productivité, marges, écarts - Calcul, fiabilisation et analyse des prix de revient industriels - Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) - Analyse réel vs budget / forecast - Participation aux clôtures mensuelles (stocks, provisions, cut?off) - Support aux équipes opérationnelles (production, méthodes, achats) Contrôle de gestion commercial (30%) - Analyse de la rentabilité par produit, client et marché - Contribution à la définition des prix de vente - Suivi des marges commerciales et recommandations d'optimisation - Participation aux revues de performance commerciale Reporting & groupe - Élaboration du reporting mensuel dans un contexte international - Interaction avec le contrôle de gestion groupe - Respect des procédures et normes groupe - Interaction éventuelle avec auditeurs et partenaires externes Investissements & projets - Suivi des investissements industriels (CAPEX) et analyses de rentabilité - Participation aux business cases et arbitrages budgétaires - Contribution aux projets transverses (ERP, outils de pilotage, amélioration des process financiers) Et si on parlait un peu de vous ? Formation & expérience - Formation Bac 5 (école de commerce, université, ou école d'ingénieur) - Expérience de 5 à 10 ans en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel - Solides bases en comptabilité générale - Anglais professionnel requis (écrit et oral) Compétences - Excellente maîtrise d'Excel et des outils de gestion (ERP) - Capacité d'analyse financière et de synthèse - Aisance dans la production de reportings fiables et pertinents - Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés Qualités personnelles - Rigueur, autonomie et sens de l'analyse - Forte orientation performance et business - Très bon relationnel terrain et esprit d'équipe - À l'aise dans un environnement international et évolutif Rémunération & avantages - Rémunération annuelle brute comprise entre 55 K€ et 65 K€, selon profil et expérience - Poste Cadre - Avantages attractifs : intéressement, bonus, tickets restaurant Alors, convaincu(e) ? N'hésitez plus, postulez en un clic ! Léane - Manpower
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