Description du poste
Le Médecin h-f rejoindra une équipe de 20 médecins.
Poste CDI à temps plein - statut cadre
Horaires de travail : 9h/18h
11 demi-journées par semaine - 17 Jours RTT
Pas d'astreinte obligatoire
Rémunération à partir de 6.000 € brut/mois - ouverte aux prétentions salariales du candidat + Prime de 5 % sur la rémunération annuelle brute, versée au prorata du temps de présence, en 2 fois
Atouts de cette opportunité :
* Établissement reconnu au niveau national et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité).
* Plateau technique non invasif complet
* Direction à l'écoute et équipe dynamique
* Cadre de travail agréable
* Salaire attractif
* Pas d'astreinte obligatoire
* Possibilité de logement - Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure
Ses missions principales sont de :
* Contribuer à la stratégie de l'établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents en lien avec le projet d'établissement.
* Contribuer à la politique de l'établissement en concevant et en mettant en œuvre le projet de son unité en lien avec le projet de pôle.
* Prise en charge d'une Unité d'Hospitalisation de 22 lits.
* Être en recherche constante de consolidation des filières existantes et de nouvelles filières d'adressage.
* Animer et promouvoir les solutions innovantes de prise en charge des patients.
* Veiller à l'atteinte des indicateurs qualité et piloter l'activité de l'unité.
profil recherché
Docteur en médecine, inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec un DES ou diplôme en Médecine Vasculaire, Angiologie, ou en Médecine Interne / Médecine Générale avec une spécialisation DU/DIU vasculaire ou diabétologie - diplôme délivré par un pays de l'Union Européenne (UE).
L'établissement est également ouvert aux Médecins détenant un diplôme Hors UE et disposant d'une autorisation de plein exercice (PAE).
Force de proposition, le-la candidat-e doit être polyvalent-e, capable d'animer des projets, avec de bonnes compétences en communication et un sens développé des responsabilités. Il-elle doit savoir travailler en toute transparence avec l'ensemble des intervenants de l'institution.
à propos de notre client
LIEU : À proximité de Château Thierry
Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry, entre Paris et Reims (60 km de Paris via A4 et RN3, 65 km de Reims). Accès SNCF (Paris Est). Situé dans un parc vallonné et boisé de 42 hectares. Accès à un immobilier de très bon rapport qualité-prix. Cadre de vie agréable et familial. Gare accessible en 10 minutes en voiture (ligne Paris Est).
À proximité : 45 min de Meaux et Coulommiers, 1h de Paris, Lille, Reims, Compiègne, Soissons, Provins, 1h20 de Creil, Laon, Romilly-sur-Seine, 2h de Saint-Quentin, Troyes, Saint-Dizier.
Aéroport Charles de Gaulle à 1h et Aéroport de Beauvais à 2h.
ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP), de taille importante, reconnu nationalement, avec une activité médicale comprenant 3 pôles d'hospitalisation. Spécialisé en soins de suite, rééducation, et réadaptation fonctionnelle. Certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS.
Plateau technique complet : espaces de rééducation avec balnéothérapie, gymnases, kinésithérapie, activités physiques adaptées, ergothérapie, orthophonie, éducation thérapeutique, diététique, neuropsychologie, laboratoires d'explorations cardiologiques, respiratoires, vasculaires, analyses biologiques, centre d'appareillage, endoscopie, polysomnographie, appartement thérapeutique, cuisines, jardins, exosquelettes, thérapie miroir, espace Snoezelen, parcours de marche, simulateur de conduite, imagerie, biologie médicale, Maison Sport Santé, équipements de cardiologie et vasculaires, tests d'effort, Holter, MAPA, etc.
Prise en charge de patients avec plaies, pieds diabétiques et amputations.
informations complémentaires
Niveau d'études : > BAC+5
Salaire minimum : 6 000 €
Type de salaire : mensuel
#J-18808-Ljbffr
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