Membre du groupe familial TRANS ENERGIE, TRANS DISTRIBUTION est un spécialiste depuis plus de 25 ans de la logistique et du transport de farine en région Sud. PME dynamique, nous recherchons un chauffeur livreur (PL) H/F pour effectuer la livraison de farines aux professionnels en régional (2 postes à pourvoir).
VOTRE PROFIL
Vous possédez le Permis C et vous avez la FIMO/FCO à jour.
Vous êtes sérieux(se) et capable de vous adapter aux différentes missions d'une PME. Le poste nécessite de porter des sacs de farine de 25 KG à l'épaule.
DESCRIPTION DU POSTE
Vos principales missions au départ de AIX MARSEILLE,
Prise de poste au départ de Aix / Marseille entre 00h00 et 2h00 du matin. Livraison de boulangeries sur le secteur 13.
Port de charges : sacs de farine de 25 KG.
Livraison et déchargement de la farine principalement chez les artisans boulangers.
Validation sur PDA et ou BL papiers des retours de tournées (évènements de livraison).
Entretien du véhicule (lavage et vérification des points de contrôle).
Du lundi au vendredi
L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation du matériel sont des qualités indispensables pour ce poste.
pas de découché.
Forfait 173h/mois soit environ 2650€ brut/mois. Sur la base de 21 jrs ouvrés avec 80 heures de nuit avec Prime Entretien (Soumise à condition).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes de plan de tournée,Charger, décharger, manutentionner des produits,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Livrer une commande,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO/ FCO en cours de validité
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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