Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dynamique pour rejoindre notre équipe !
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant qu'Aide ménager, sur le secteur de Dole et ses alentours, en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit !
16h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures.
Pour votre confort, les plannings sont construits selon vos disponibilités de façon à concilier votre métier avec votre vie personnelle : pas de stress !
Vous serez amené(e) à assurer l'entretien courant du logement et/ou le repassage chez nos clients particuliers :
- Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre,
- Entretenir les sols : aspiration et lavage,
- Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC
Les avantages :
- Temps de travail uniquement sur la journée,
- Temps libre les week-end et jours fériés,
- Accès au CE,
- Planning adapté en fonction des besoins,
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50 % par l'entreprise,
- Tenue professionnelle et matériel fournis par l'entreprise et les clients.
- Intégration, formation et accompagnement dès votre arrivée.
Le profil recherché
Poste ouvert à tous, pas d'expérience exigée.
Détenir le permis B ainsi qu'un véhicule pour les déplacements chez nos clients,
- Être ponctuel(le), sérieux(se), soigné(e)et motivé(e),
- Être capable de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité,
- Avoir la capacité de s'adapter aux différents matériels,
- Maîtriser les protocoles et les outils de travail,
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Contrôler l'état des stocks,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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