Le groupe WEPA est une entreprise familiale européenne orientée vers l’avenir spécialisée dans la fabrication et la distribution de papiers hygiéniques écologiques (papiers toilette, essuie-tout, mouchoirs et serviettes). Avec 4 000 collaborateurs et 14 sites européens, WEPA décline des solutions d’hygiène pérennes et innovantes, contribuant quotidiennement au bien-être de millions de personnes.
Une politique durable du personnel y joue un rôle central depuis plus de 70 ans. Nous investissons systématiquement dans l’évolution des compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, nous leur indiquons les possibilités individuelles de carrière et de développement. Car nous en sommes convaincus :
Nos collaboratrices et collaborateurs sont et resteront notre principal facteur de réussite.
Nous recherchons un(e) stagiaire ou apprenti(e) pour une durée minimum de 6 mois en amélioration des procédés industriels dont l’objectif sera de proposer des analyses et solutions quant à la réduction de la consommation d’eau sur nos sites français.
La mission sera basée sur le site de Bousbecque situé à 20 minutes de Lille.
Missions proposées
1. Etudier et documenter le réseau de canalisations d'eau potable d'un site
2. Analyser le système de gestion de l'eau
3. Procéder à l’analyse statistique des corrélations dans le système
4. Développer le potentiel d'optimisation, les mesures de surveillance et la restructuration du système et les mettre en œuvre si nécessaire.
Quelques déplacements sont à prévoir sur la site de Troyes.
Profil recherché
Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou diplôme universitaire de niveau Bac+3 minimum et souhaitez travailler pour une entreprise industrielle afin de mettre en application vos connaissances.
Doté(e) de bonnes qualités d’observation et d’écoute, vous faites preuve d’un bon relationnel et d’un goût prononcé pour le terrain. Autonome, vous savez vous montrer rigoureux et vous avez de solides capacités rédactionnelles.
La maitrise de l’anglais est un plus pour mener à bien cette mission.
Nous nous engageons en faveur de la diversité ; nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.
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