Gestionnaire locatif saint-etienne et périphérie (h/f)

Acteur reconnu de l'immobilier, notre client s'appuie sur un réseau solide et des synergies fortes avec un partenaire bancaire de premier plan. Dans le cadre de son développement, il renforce son équipe et recrute un(e) Conseiller(ère) en Gestion Locative H/F en CDI.\n Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, vous intervenez sur l'ensemble du processus de mise en location et de développement du portefeuille de mandats.\nÀ ce titre, vous êtes notamment en charge de :\n - Développer le portefeuille de mandats de gestion (prospection, recommandations ...)\n - Estimer les loyers et constituer les dossiers de mise en location (documents réglementaires, DPE, titres de propriété?)\n - Obtenir les mandats de gestion dans le respect de la réglementation en vigueur\n - Organiser et réaliser les visites, états des lieux entrants\n - Étudier et qualifier les dossiers des candidats locataires\n - Rédiger les baux et accompagner l'engagement des parties\n - Garantir la conformité des dossiers propriétaires et locataires\n - Assurer la diffusion et la valorisation des biens (sites partenaires, réseaux sociaux, vitrines)\n - Animer et développer le réseau de partenaires (notamment bancaire)\n - Participer aux salons immobiliers, réunions et formations internes\n Issu(e) d'une formation en immobilier ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.\nVous disposez de :\n - Une aisance rédactionnelle et relationnelle\n - Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques\nDe bonnes connaissances juridiques en immobilier et techniques du bâtiment seront un plus à votre candidature.\n\nVos atouts\n - Sens commercial et goût du développement\n - Sens du service et de la relation client\n - Organisation, rigueur et méthode\n - Autonomie et esprit d'initiative\n - Capacité à gérer les priorités et le stress\n - Esprit d'équipe et travail en synergie\n - Discrétion, intégrité et sens de la confidentialité\nRémunération & avantages\n - Rémunération fixe brute : 1 900 ¤ sur 13 mois\n - Prime annuelle selon objectifs\n - Outils mis à disposition : téléphone portable, outils informatiques, supports de communication\n - Intégration au sein d'un réseau structuré et reconnu\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap