Rejoignez lUnité de Solutions Financières de Groupama Gan Vie en qualité dAnalyste UC au sein du pôle Investissement.
Le pôle Investissement a pour vocation de construire, développer et suivre les offres financières à destination des réseaux.
En tant quAnalyste UC vos principales missions seront notamment les suivantes :
* Participation à des rendez-vous avec des sociétés de gestions (conférences et webinaires), et aux décisions de sélection de fonds, rédaction de comptes-rendus
* Analyse et comparaison de fonds
* Suivi des fonds en portefeuille et des grilles dallocations à laide des outils à disposition (Quantalys, AAA, Morningstar)
* Amélioration des outils de reportings et danalyse
* Suivi des exposition devise et zones géographiques de la Gestion Déléguée
* Assister le pôle développement dans la gestion des sollicitations des réseaux
* Mise à jour et production de graphiques
* Formation des nouveaux entrants
* Actualisation annuelle des relevés de situation de fin dexercice
* Répondre aux demandes de lACPR et aux demandes de données lors des appels doffres
Compétences requises
* Bac +5 (école de commerce, ingénieur, Master spécialisation finance de marchés / gestion de patrimoine).
* Connaissance de lunivers des fonds dinvestissement, des différentes typologies des classes dactifs, des marchés financiers de manière globale.
* Maîtrise dExcel.
* Connaissance des outils spécifiques : Quantalys, Morningstar Direct, AAA,
* Anglais courant lu, écrit et parlé.
Qualités personnelles
* Excellentes compétences relationnelles
* Rigueur, sens de lorganisation et attention au détail
* Esprit déquipe et sens du service
* Débrouillardise et adaptabilité à un environnement changeant
* Savoir prioriser les tâches et délivrer
* Capacité à être force de proposition
Pourquoi venir chez nous ?
Chez Groupama Gan Vie, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré.
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs(trices) (formations, groupes de travail, etc.), car nous croyons que cest le meilleur levier pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Nous favorisons une organisation du travail flexible (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et veillons à léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Avantages
* 30 jours de congés payés et entre 15 à 19 jours de RTT par an
* Compte épargne-temps
* Intéressement (sensiblement 1,5 mois de salaire) avec système dabondement + PEE (Plan dépargne entreprise)
* Self dentreprise, tickets-restaurant
* Comité dentreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.)
* Mutuelle et prévoyance intéressantes
* Allocation éducation
* Subvention télétravail
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