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Ingénieur(e) cloud h/f

Versailles
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Ingénieur cloud
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

En tant que qu’Ingénieur(e) Cloud, vous êtes en charge de la gestion, du développement et de l'intégration de nouvelles fonctionnalités de nos plateformes Cloud. Nous recrutons un profil motivé et intéressé par les technologies récentes et les algorithmes "distribués".

Vous avez des rêves plein la tête ? Vous aimez le challenge ? Vous avez la passion d’innover ?

Dassault Systèmes vous aide à changer le monde ! Grâce aux univers virtuels 3DEXPERIENCE, ouvrons ensemble nos horizons!

Poste basé à Vélizy

Vos missions

- Définir et qualifier les plateformes cloud stratégiques pour Dassault Systèmes : 3DS OUTSCALE, AWS, Openstack
- Intégrer cette solution dans le PaaS de Dassault Systèmes, afin de l'offrir aux développeurs de Services Cloud, et l'évangéliser auprès de l'écosystème,
- Analyser les demandes d'évolutions, spécifier, implémenter, tester et accompagner la mise en production des fonctionnalités qui ont été développées (technologies : Java, Openstack, Kubernetes)



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Qualifications


De formation supérieure (Bac+5) de type Ingénieur ou universitaire, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience significative en développement (maîtrise du langage JAVA).
Vous avez utilisé des interfaces de programmation de type IaaS (Infrastructure As A Service) telles que AWS, Azure ou Openstack.
Expérience souhaitée sur un orchestrateur comme Kubernetes

Outre ces compétences techniques, vous avez une grande capacité d'adaptation et évoluez dans un environnement dynamique, avec de multiples projets en parallèle.Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.


Les atouts en nous rejoignant

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
· Environnement multiculturel
· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

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