Sous-directeur h/f

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

La Caf de la Seine Saint Denis fait connaître la vacance d'un poste de « Sous-Directeur H/F » situé Paris 19e, niveau ADD (665 - 731 selon profil).

Ce/cette sous-Directeur(ice) aura en charge le Centre De Ressources Ile-De-France, rattaché à la Caf de la Seine-Saint-Denis.

Contexte :

La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de près de 1 000 salariés qui couvre environ 400 000 allocataires ; elle gère également le Centre de ressources Ile-de-France (CDR Ile-de-France). Le CDR Ile-De-France a pour mission d'accompagner les 8 Caf de la région dans l'amélioration continue et la performance ainsi que dans le déploiement des doctrines et outils nationaux. Il délivre aux Caf une offre de conseil et une assistance de proximité et contribue fortement à l'animation de la vie régionale. Le Centre de Ressources intervient sur la majorité des secteurs d'activité d'une Caf : gestion des prestations légales et déléguées, relation de service à l'usager et aux partenaires, gestion des services supports.

L'équipe regroupe actuellement 18 collaborateurs. Les conseillers fonctionnels et coordonnateurs, placés sous la responsabilité de l'équipe managériale, sont également sous la responsabilité fonctionnelle des directeurs métiers de la Cnaf, dans le cadre d'une organisation matricielle. Ils contribuent, aux côtés de l'équipe managériale, aux instances et projets nationaux. Il/elle peut, en accord avec la Cnaf, assurer des missions ponctuelles au sein de l'organisme.


Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Général de la Caf de la Seine-Saint-Denis, le/la sous-Directeur(ice) est l'interlocuteur stratégique des Directions des Caf de la région et des directions techniques de la Cnaf pour accompagner le déploiement des projets nationaux et porter une offre de service d'appui métier adaptés aux enjeux de la branche et aux besoins des organismes franciliens. Il/elle fait partie intégrante de l'équipe de direction de la Caf de la Seine-Saint-Denis. A ce titre, il/elle contribue à la définition de la politique stratégique de la caisse et est membre du Comité de direction.

Il/Elle a la responsabilité de :

- Piloter la déclinaison régionale des orientations nationales en amont de leur diffusion au réseau ;

- Coordonner le déploiement des outils nationaux ;

- Contribuer à l'animation de la vie régionale sur l'ensemble des domaines métiers, en particulier au niveau stratégique (instances régionales thématiques d'agents de direction) ;

- Être garant de l'atteinte des objectifs assignés au CDR Ile-de-France tout en veillant à la qualité de service rendue au caisses franciliennes ;

- Maintenir la dynamique managériale et le travail en transversalité au sein de l'équipe ;

- Assurer le suivi RH et budgétaire du CDR et animer le dialogue de gestion avec la CAF d'adossement et la CNAF ;

- Assurer le reporting de l'activité du Centre de ressources auprès de sa direction, de la direction du réseau et des directions des caisses de la région ;

- Piloter la communication interne et externe autour des actions du CDR.

Le/la Sous-Directeur(ice) participe et coanime différentes instances stratégiques ou de concertation au plan régional (Comité Régional des Directeurs, Comité Régional du Système d'Information…) et national.


Profil recherché


Vos compétences

Le poste requiert :

* Des qualités relationnelles avérées ;
* De fortes compétences stratégiques et managériales ;
* Une capacité à fédérer et mobiliser une équipe autour d'objectifs partagés, en utilisant les techniques de management à distance et de management matriciel ;
* Une capacité à impulser une dynamique d'amélioration continue au sein du CDR ;
* Une aptitude à conduire des projets et des changements en interne, dans des environnements complexes, mais aussi à développer des relations de qualité avec les Caf de la région, les directions de la Cnaf et les projets ;
* Des qualités d'anticipation et à être force de proposition ;
* Autonomie, adaptabilité et sens de l'écoute ;
* Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.


Votre formation

Titre d'ancien élève de l'EN3S (ou Capdir)

Expérience confirmée en management


Informations complémentaires

Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en classe L3.

Prise de fonction souhaitée dès que possible.

Des déplacements sont à prévoir, de façon régulière, au siège de la Caf à Bobigny, dans toute la région Ile-de-France et parfois en province.

Le processus de recrutement pourra en outre comprendre un test et/ou être externalisé.


Contact

Monsieur Pascal Delaplace - Directeur Général: pascal.delaplace@caf93.caf.fr

Les candidatures doivent être envoyées à Monsieur Delaplace, Directeur Général, à son adresse, ainsi qu'à l'adresse générale de la direction : direction@caf93.caf.fr